változtass úgy, hogy
számítson.
Pozitív változást és valódi értéket szeretnél teremteni egy gyorsan változó világban. Ebben szeretnélek támogatni.
Abban segítek, hogy bátorságot gyűjts, új lehetőségeket láss meg, és merész ötleteidet tettekre váltsd. Így fenntarthatóbb és tartalmasabb módon dolgozhatsz vagy építhetsz vállalkozást.
A Dilemma
a változás kockázat vagy lehetőség?
Az elmúlt évek sokunkat arra kényszerítették, hogy újragondoljuk azt, ahogy dolgozunk, vállalkozást vezetünk, kapcsolatot tartunk másokkal, vagy akár azt, ahogy utazunk. Új szokásokat kellett kialakítanunk, és megtanulnunk eligazodni egy gyorsan változó munka- és üzleti környezetben, ami olyan biztonság iránti vágyat ébresztett bennünk, mint még soha.
Eközben pedig sokan felismertük azt is, hogy a régi megoldások már nem elég jók. Elkezdtük meglátni, hogy min kellene változtatni és merész, új ötleteket álmodtunk arra, hogy hogyan lehetne a dolgokat jobbá tenni.
De ennyi bizonytalanság közepette túl kockázatosnak tűnik valami új, bátor dologba belevágni. Folyamatosan azt kérdezzük magunktól: „vajon most van-e itt az ideje, hogy változtassunk azon a munkán vagy vállalkozáson, ami kimerít bennünket, hogy valami jelentőségteljesebbet, értékesebbet csináljunk? Vagy ez most túl kockázatos lenne?
A lehetőség
De mi van, ha?
új lehetőségek
a változás elfogadása új lehetőségeket hozhat, ha képes vagy észrevenni azokat és elég bátor vagy ahhoz, hogy megragadd őket
showing up - bevállalás
az előremenekülés kevesebb kockázattal jár, mint ragaszkodni a jelenlegi helyzethez
bátorsággyűjtés
a túlóvatoskodás végül lemaradáshoz vezethet, míg mások közben haladnak előre
Bátor döntések
ha bátor döntéseket hozol, és a saját feltételeid szerint cselekszel, akkor több mindent tudsz majd irányítani, mint amikor mások kényszerítenek rád valamilyen döntést
"A jövőt nem lehet megjósolni, de meg lehet teremteni."
Peter Drucker
A változás lehet könnyebb.
A megoldás
Légy őszinte, mióta halogatod, hogy olyan munkád legyen, amiért úgy igazán tudsz lelkesedni, vagy olyan vállalkozást építs, ami valódi értéket teremt? Hányszor győzted már meg magad arról, hogy a normákat megkérdőjelező ötleted talán túl merész, túl őrült? És hányan mondták már neked, hogy túl kockázatos ezen az úton elindulni?
A változás, még ha pozitív is, gyakran tűnhet kényelmetlennek és kockázatosnak! Természetes ösztönünk, hogy kerüljük az ismeretlent és gyakran inkább a kényelmet választjuk a változás helyett. Ám bár a nagy változások elég nyomasztóak lehetnek, számtalan lehetőséget rejtenek magukban – feltéve, hogy hajlandó vagy elfogadni őket.
Mindemellett, megfelelő támogatással mindez könnyebb lehet, mint gondolnád. Személyre szabott célok kitűzésével és egy jó tervvel, valamint a megfelelő öngondoskodással és saját magad felé irányított együttérzéssel lehetséges a folyamatot jóval kevésbé stresszessé tenni.
Ha tehát hozzám hasonlóan benned is van némi lázadó hajlam, küldetéstudat és elkötelezettség a pozitív változás mellett, legyen az akár a munkáddal, akár a vállalkozásoddal kapcsolatos, kicsi vagy nagy, azért vagyok itt, hogy segítsek!
Vállalkozóként, vezetőként, stratégiai és globális szemlélettel kínálok támogatást olyan vezetőknek és cégalapítóknak, akik merész ötletek, tudatos újítások és humánközpontú értékek mentén akarnak egy élhetőbb munka- és üzleti környezetet felépíteni saját maguk, csapataik vagy vállalkozásuk számára.
elégedett ügyfelek
A lépés
Kezdd el merész ötleteidet tettekre váltani, illetve fenntarthatóbb és számodra jelentőségteljesebb módon dolgozni vagy vállalkozást építeni. A közös munkánk során meg fogod tanulni, hogyan cseréld fel a kétséget és a bizonytalanságot bátorsággal, hogy végre belevágj azokba az értékteremtő projektekbe, amelyeket eddig halogattál.
Akár megvan már az ötleted, akár nincs, de abban biztos vagy, hogy a munkáddal vagy a vállalkozásoddal pozitív hatást akarsz generálni, és nem tudod, hogyan kezdj hozzá, akkor a legjobb helyen vagy. Kezdjük el a közös munkát, hogy mielőbb legyen egy jó terved, ami igazodik hozzád és a céljaidhoz.
Itt az ideje, hogy valódi értéket adjunk a változó világhoz – a munkában, a vállalkozásban és a turizmusban.
min akarsz változtatni?
Partnerségben jó ügyek képviselőivel.
Vállakozások, Szervezetek, amelyek a társadalmi hatást és a fenntarthatóságot helyezik előtérbe
miért dolgozz velem?
Egyrészt mert nem ismeretlenek számomra a nagy változások, amelyek gyakran merész (őrült?) ötletekből indultak ki. Többször váltottam munkahelyet, szakmát és országot.
Másrészt mert hiszek a változásban, az előremenekülésben, és inkább arra koncentrálok, hogy mit lehet másképp, jobban csinálni.
Úgy gondolom, hogy sokkal több lehetőségünk van, mint amennyit egy válságban vagy egy nehéz helyzetben látunk.
Azt is gondolom, hogy csak akkor érdemes csinálni valamit, ha az pozitív hatással van a világra és a környezetünkre, és fontos, hogy élvezzük ezt a tevékenységet.
Hiszem, hogy jó emberek képesek jó dolgokat kitalálni, és megfelelő támogatással meg is tudják azokat valósítani.
igaz történetek
Kiemelt Írások
MILYEN LEGYEN AZ ÚJ ÉVED? KÉNYELMES VAGY IZGALMAS?
Karácsony előtt volt egy klassz beszélgetésem azzal a kedves finn ex-kolléganőmmel, akivel még a 90-es években kezdtünk el dolgozni, amikor Lappföldre szerveztem utazásokat.
Már az első személyes találkozásunk is nagyon
BESZÉLGETÉSEK, AMIK SZÁMÍTANAK – ÜZLETI EREDMÉNYEK COACHING STÍLUSÚ BESZÉLGETÉSEK ÁLTAL
A 21. századi munkahelyeken a munkavállalók nagy százaléka a napi pörgés miatt fáradt, unott, és alul-motivált. A modern technológia a vezetők és a beosztottak napi 24 órás elérhetőségét teszi lehetővé.
ENGEDÉLY A TÚLÉLÉSRE
A tavaszi határlezárások után a világ több országa is, ahol a nemzetközi turizmusnak jelentős szerepe van az éves GDP-ben, június végére úgy döntött, hogy megnyitja határait az odalátogatók előtt.
Így
KRÍZIS VAGY LEHETŐSÉG? Gondolatok karantén idején
Szia és hogy vagy? Komolyan kérdezem.
A mostani helyzet erőt próbáló sokak számára. Többen vesztették már el a következő hónapokra tervezett bevételi forrásukat…
EZ IS EGY SZÉP AJÁNDÉK
Pont így voltak nekem is klassz terveim erre az évre. 😊
De sajnos vannak azok a történések, amik felülírnak minden létező tervet, amik általában valamilyen durva krízishelyzet formájában omlanak ránk.
NINCS OLYAN, HOGY „NULLÁRÓL KEZDENI” (szerintem)
Egy társaságban pár hete az került szóba, hogy kik a menő emberek, és többen egyetértettek abban, hogy azok, akik képesek a nulláról újrakezdeni, felépíteni valamit egy bukás után.
Sokan meglepődtek,