változtass úgy, hogy
számítson.
Valami értékeset, számodra értelmeset akarsz építeni – új hivatást, új vállalkozást, új életet. De egyedül nem mersz elindulni, és évek óta toporogsz.
Nem is kell egyedül.
Veled megyek be a mélyvízbe: hogy bátorságot gyűjts, új lehetőségeket láss meg, és merész ötleteidet tettekre váltsd – fenntarthatóan és hitelesen.
A Dilemma
a változás kockázat vagy lehetőség?
Van az a pillanat, amikor rájövünk, hogy hiába építettünk fel valami jót, amiben eredményeket is elértünk, az már nem elég.
Legtöbbször tudjuk azt is, min kellene változtatni, és merész, új ötleteket álmodtunk arra, hogyan lehetne a dolgokat jobbá tenni.
Majd ezeket szépen elhessegetjük azzal, hogy „Á, ez túl merész. És most amúgy is túl bizonytalan minden a világban.”
Csak éppen évek óta nincs olyan, hogy megnyugszik a világ. Járvány, háborúk, megtorpanó piacok.
Soha nem vágytunk ennyire a biztonságra, miközben megtanultunk eligazodni egy folyton változó környezetben.
Nehéz ilyenkor elengedni azt, ami működik, és beleugrani a bizonytalanba.
Folyamatosan azt kérdezzük magunktól:
Vajon most van-e itt az ideje, hogy változtassunk azon a munkán vagy vállalkozáson, ami kimerít bennünket, hogy valami jelentőségteljesebbet, értékesebbet csináljunk?
Vagy ez most túl kockázatos lenne?
De mi van, ha a nem-cselekvés kockázatosabb, mint a cselekvés? Ha az okoz több veszteséget, hogy egy helyben toporgunk, miközben elrohan mellettünk a világ, és mi ott maradunk valamivel, ami már nem működik?
A lehetőség
és mi van, ha...
új lehetőségek
…a változás olyan új lehetőségeket hoz, amiket onnan, ahol most vagy, még nem látsz?
showing up - bevállalás
…beleállni abba, ami fontos neked, kevesebb kockázattal jár, mint ragaszkodni ahhoz, ami már nem elég?
együtt könnyebb
…valaki, aki már több nagy váltást is végigcsinált, ott van melletted, hogy a saját utad a lehető legbiztonságosabb legyen?
Bátor döntések
…a saját feltételeid szerint döntesz és cselekszel, mielőtt a körülmények döntenek helyetted?
"A legjobb módja annak, hogy megjósoljuk a jövőt, ha mi magunk hozzuk létre."
Peter Drucker
A változás lehet könnyebb.
A megoldás
Hiszek a változásban, az előremenekülésben, és abban, hogy mindig van esély arra, hogy valamit másképp, jobban csináljunk. Úgy vélem, sokkal több lehetőségünk van, mint amennyit egy nehéz helyzetben látunk.
A nagy változások – bármilyen nyomasztónak is tűnnek – megfelelő támogatással sokkal könnyebbé válhatnak. Személyre szabott célokkal, egy jó tervvel és saját magad iránti együttérzéssel elérheted, hogy a munkád vagy vállalkozásod fenntarthatóbb, jelentőségteljesebb, és a saját értékeidhez igazodó legyen.
Ha hozzám hasonlóan benned is van némi lázadó hajlam és küldetéstudat, azért vagyok itt, hogy segítsek!
20+ évnyi vezetői és vállalkozói tapasztalattal, nemzetközi környezetben megszerzett tudással és stratégiai szemlélettel segítek, hogy a kétségeidet bátorságra cseréld és végre belevágj azokba a projektekbe, amelyekről régóta álmodsz. Együtt megtervezzük, hogyan érhetsz el pozitív hatást a világban – a munkád, a vállalkozásod, vagy akár a turizmus területén.
elégedett ügyfelek
A lépés
így tudunk együtt dolgozni.
változtass bátran
action learning csapatoknak - előkészületben
sme - onboarding-mentor mesterkurzus
lassíts bátran - nők a tengernél - 2027 június - részletek hamarosan
csapatépítés másképp
akiket várok.
Jó embereket
Egyéni- és kisvállalkozókat, vezetőket támogatok, hogy miközben a pozitív változásért dolgoznak, eredményes csapatokat és vállalkozást tudjanak építeni.
jó cégeket
Értékvezérelt vállalkozásoknak segítek, hogy valódi hatást és eredményt tudjanak elérni.
jó ügyeket
Olyan for-profit és nonprofit szervezeteknek segítek, melyeknek fontos az, hogy a tevékenységük társadalmi hatása is mérhető legyen.
miért dolgozz velem?
Tornallyay Éva vagyok, eredetileg idegenforgalmi közgazdász, majd coach, szervezetfejlesztő team coach és üzleti mentor. Több mint 20 éve vezetek céget és vállalkozom.
Nem ismeretlenek számomra a nagy változások, amelyek gyakran merész (vagy őrült?) ötletekből indultak ki.
Többször váltottam munkahelyet, szakmát és országot: elmúltam 45, amikor hivatást váltottam, 55 éves koromra pedig már negyedszerre költöztem külföldre. Éltem Afrikában, Londonban, Barcelonában, Törökországban és Ausztriában. 2026-ban pedig Görögországba költöztem.
Coachként olyan embereket támogatok, akik egy merész ötlettel akarják jobbá tenni a környezetüket vagy akár a világot, de egyedül nehezen állnak bele. Üzleti mentorként nőket segítek vállalkozásuk felépítésében és fejlesztésében, többek között az Academy for Women Entrepreneurs és a Visa She’s Next programjában.
Kozmopolita vagyok, szenvedélyes utazó és búvár, és csak olyat ajánlok, amit én magam is kipróbáltam.
Személyes tapasztalatból tudom, milyen félni valamitől, majd mégis meglépni.
Partnerségben jó ügyek képviselőivel.
Vállakozások, Szervezetek, amelyek a társadalmi hatást és a fenntarthatóságot helyezik előtérbe
elégedett ügyfelek
igaz történetek
Kiemelt Írások
MILYEN LEGYEN AZ ÚJ ÉVED? KÉNYELMES VAGY IZGALMAS?
Karácsony előtt volt egy klassz beszélgetésem azzal a kedves finn ex-kolléganőmmel, akivel még a 90-es években kezdtünk el dolgozni, amikor Lappföldre szerveztem utazásokat.
Már az
BESZÉLGETÉSEK, AMIK SZÁMÍTANAK – ÜZLETI EREDMÉNYEK COACHING STÍLUSÚ BESZÉLGETÉSEK ÁLTAL
A 21. századi munkahelyeken a munkavállalók nagy százaléka a napi pörgés miatt fáradt, unott, és alul-motivált. A modern technológia a vezetők és a beosztottak napi
ENGEDÉLY A TÚLÉLÉSRE
A tavaszi határlezárások után a világ több országa is, ahol a nemzetközi turizmusnak jelentős szerepe van az éves GDP-ben, június végére úgy döntött, hogy megnyitja
KRÍZIS VAGY LEHETŐSÉG? Gondolatok karantén idején
Szia és hogy vagy? Komolyan kérdezem.
A mostani helyzet erőt próbáló sokak számára. Többen vesztették már el a következő hónapokra tervezett bevételi forrásukat…
EZ IS EGY SZÉP AJÁNDÉK
Pont így voltak nekem is klassz terveim erre az évre. 😊
De sajnos vannak azok a történések, amik felülírnak minden létező tervet, amik általában valamilyen
NINCS OLYAN, HOGY „NULLÁRÓL KEZDENI” (szerintem)
Egy társaságban pár hete az került szóba, hogy kik a menő emberek, és többen egyetértettek abban, hogy azok, akik képesek a nulláról újrakezdeni, felépíteni valamit