Merre tovább?
kockázat vagy biztonság?
Kitalálni azt, hogy hogy nézne ki az a munka vagy vállalkozás, aminek számodra is másoknak is van értéke és értelme, lehet, hogy nem mindig megy elsőre. Viszont, ha már megvan, és jó lenne tenni, lépni egy merész ötletért, meghozni és felvállalni egy nehéz döntést, amivel esetleg kilépsz az ismeretlenbe és amivel elhagyod a számodra ismert biztonságot, nos, az biztosan jóval nehezebb.
De nem muszáj, hogy az legyen.
„Változás akkor következik be, amikor valaki azzá válik, ami, és nem akkor, amikor az próbál lenni, ami nem.”
Arnold R. Beisser
Rólam
az én történetem.
A nagy változások, amelyek gyakran merész (vagy akár őrült) ötletként indulnak, nem ismeretlenek számomra. Váltottam már munkahelyet, szakmát, sőt, többször országot is. Léptem oda vadidegenekhez egy-egy váratlan kérdéssel, amikből később hihetetlen együttműködések és projektek születtek.
A saját legnehezebb nagy váltásom talán az volt, amikor eldöntöttem, amikor eldöntöttem, hogy elhagyom a nemzetközi turizmusban betöltött szerepemet, és eladom a saját utazási irodámat. Pedig mindkettőt imádtam.
Még most is emlékszem arra a pillanatra, amikor meghoztam ezt a döntést. Az irodámban ültem, miután két kollégám felmondott – később kiderült, hogy lemásolták a céget, az ötleteimet és megkeresték az ügyfeleimet. Abban a mély és csöndes pillanatban úgy éreztem, mintha megállt volna körülöttem minden.
A fejemben nagyon felerősödött egy hang: „Ezt így én nem akarom tovább csinálni.” Amit csináltam az már nem az volt, amiért elkezdtem. Fáradt és kiábrándult voltam.
Pedig a cég jól működött, remek ügyfeleink voltak, izgalmas utakat szerveztünk, és együtt dolgoztunk a világ legnagyobb turisztikai szolgáltatóival. Túléltem a 2001-es és 2008-as világválságokat is, amelyek sokakat tönkretettek. Sőt, 10 évvel korábban egy ilyen iroda volt az álmom, de ahogy én is változtam, ez már nem felelt meg nekem.
Úgyhogy abban a csöndes pillanatban meghoztam azt a korábban elképzelhetetlen döntést: eladom a cégemet. Akkor még fogalmam sem volt, hogyan tovább.
Ez a döntés óriási felszabadulást hozott. Két hónap múlva megtaláltam a vevőt, egy év múlva pedig már nem voltam cégtulajdonos. Szabad emberként Barcelonába költöztem, ahol először pihentem, majd ebben a lelassult időszakban kitaláltam, merre tovább.
Szerencsére akkor már volt saját coachom, aki eredetileg a vezetői szerepem megerősítésében segített, de a vele folytatott munka révén sikerült megtervezni, mihez kezdjek a nehéz és fájdalmas döntés után. És most már tudom, hogy ez volt a helyes lépés.
Egy dolgot tudtam: továbbra is emberekkel akarok foglalkozni, és abban szeretném őket támogatni, hogy merész ötleteik megvalósításához legyen bátorságuk, önbizalmuk, és egy jól átgondolt tervük. Elvégeztem számos kiváló coach képzést, és elindítottam egy új vállalkozást, amely azt az életmódot szolgálja, amelyre vágytam, hogy a világ bármely pontjáról tudjak dolgozni.
Ahogy pedig telik az idő egyre inkább olyan ügyfelekkel dolgozom, akik a fenntarthatóságot és a világ jobbá tételét szolgáló projekteket szeretnének megvalósítani. Ez az, ami most igazán lázba hoz, illetve az, hogy hogyan lehet egy vezetői szerep fenntartható.
Üdvözöllek. Tornallyay Éva vagyok, coach, szervezetfejlesztő team coach, üzleti mentor. Több mint 20 éve vagyok cégvezető, vállalkozó, 45 évesen váltottam hivatást, 55 éves koromra már negyedszerre költöztem külföldre. Éltem Afrikában, Londonban, Barcelonában, Ausztriában. Coachként és üzleti mentorként támogatom a vállalkozásfejlesztést (Academy of Women Entrepreneurs, Visa She’s Next) és segítek a merész váltásokban. Kozmopolita vagyok, szenvedélyes utazó és búvár, és csak olyat hirdetek, amit én magam is kipróbáltam.
Személyes tapasztalatból tudom, milyen kihívást jelent nagy változásokat véghez vinni.
Tudom, hogy milyen félni valamitől, és mégis meglépni, mert azt érzem: muszáj változtatni.
Azoknak a szakembereknek, vezetőknek, vállalkozóknak kínálok támogatást, akik – akár egy merész ötletből kiindulva – munkájukkal pozitív változást akarnak elérni kisebb és/vagy tágabb környezetükben, úgy, hogy az számukra is jelentőségteljes és örömteli legyen.
Hiszek a változásban, az előremenekülésben, és abban, hogy a fókuszba az kerüljön: mit lehet tenni, másképp csinálni. Hiszek abban, hogy sokkal több lehetőségünk van, mint amit egy krízisben képesek vagyunk meglátni. Azt is gondolom, hogy csak úgy érdemes valamit csinálni, ha annak pozitív hatása van a világra és a környezetünkre, minközben nekünk is örömet okoz. Hiszem, hogy jó emberek jó dolgokat tudnak kitalálni, és a megfelelő támogatással, meg is valósítani.
Saját misszióm
amit képviselek.
változás és előremenekülés
Hiszek a változásban, az előremenekülésben, abban, hogy az kerüljön a fókuszba, hogy mit lehet tenni, másképp csinálni.
lehetőségeket keresek, nem kifogásokat
Hiszek abban, hogy sokkal több lehetőségünk van, mint amit egy krízisben vagy nehéz helyzetben látunk.
pozitív hatás és örömteli tevékenység
Azt is gondolom, hogy csak úgy érdemes valamit csinálni, hogy annak pozitív hatása legyen a világra és a környezetünkre és mindeközben ez nekünk is élvezetes.
jó emberekkel, cégekkel és ügyekkel dolgozom
Hiszek abban, hogy jó emberek jó dolgokat tudnak kitalálni és a megfelelő támogatással, megvalósítani.
képesítések, tapasztalatok
szakmai hátterem.
Gestalt Coaching Center (ICF akkreditált tréningek) – Transzformációs Team Coach – szervezetfejlesztés, csapatfejlesztés, Action Learning facilitátor, Gestalt coaching haladó képzés, Tabutémák és Vakfoltok továbbképzés; Academy of Executive Coaching /London – Gestalt Coaching Skills; Common Purpose Magyarország Egyesület – Meridián vezetőfejlesztő képzés; Business Coach Kft. – üzleti coaching; Solution Surfers – brief coaching alapok; Beyond Knowledge – Coach felkészítő gyakorló műhely munka az ICF-MCC szintű kompetenciák alapján; Tim Brownson – Coach the Life Coach / USA – life coaching skills; Watson Coaching School – cselekvésorientált csoportos coaching; Lisa Bloom Mastercoach – Corporate Storytelling Art of Hosting Central & Eastern Europe – Art of Hosting facilitator; Magyar Pszichodráma Egyesület – csoportvezető képzés (több mint 1000 óra); Budapesti Gazdasági Egyetem – Idegenforgalmi Közgazdász;
Coaching szemléletű üzlet- és vezetőfejlesztő 2014 óta; 20+ év tapasztalat a nemzetközi turizmusban; 20+ év tapasztalat vállalkozóként, 10+ év vezetőként és cégtulajdonosként; 20+ év tapasztalat az üzletfejlesztés, szolgáltatás, nemzetközi kapcsolatok, válságmenedzsment, piacfejlesztés, csapatfejlesztés és stratégiai tervezés területén; Üzleti mentor az AWE (Academy of Women Entrepreneurs) programban a budapesti Amerikai Nagykövetség szervezésében; Üzleti mentor a VISA She’s Next női vállalkozókat támogató programban; Eredményes üzleti kapcsolatok kialakítása a világ 60 országában; Társszerző egy Angliában kiadott, angol nyelvű coaching témájú könyvben.
Ez is fontos
Néhány érdekesség rólam.
Az első vállalkozásomat egy váratlan lehetőségnek köszönhetően alapítottam. Két remek ember befektetői ajánlatára mondtam igent gondolkodás nélkül, bár 3 héttel korábban még fogalmam sem volt erről a lehetőségről, vagy elképzelésem arról, hogy hogyan kell egy vállalkozást indítani, vezetni. Szintén egy hirtelen impulzusnak köszönhetően, egy nagy nemzetközi turisztikai kiállításon kérdeztem meg a világ egyik legnagyobb hajótársasát, a Princess Cruises-t, hogy szeretnének-e magyarországi képviseletet. A cégem akkor volt HÁROM hetes. Nagyon meggyőző lehettem, mert pár hónap múlva küldték a kizárólagos szerződést, amely induláskor szuper referencia volt szakmai körökben. 45 évesen hagytam el az eredeti szakmám és kezdtem el kitanulni a mostanit.Pár év múlva Londonba szerettem volna költözni, hogy egy korábbi álmomat valósítsam meg, ahol egyetlen egy állásra pályáztam. Ezt úgy kaptam meg, hogy a nappalimat el sem hagytam. A világ egyik legnagyobb idegenforgalmi szakmai vásárát szerveztük meg Londonból, mely minden évben Barcelonában várja az érdeklődőket.Beszélgetést kezdeményeztem egy ismert brit executive coach hölggyel, aminek köszönhetően rövid időn belül társszerző lettem egy Angliában kiadott, jelenleg az Amazonon elérhető coaching témájú könyvben. ITT TALÁLOD MEG. Nyugat-Afrikában, angol nyelvterületen voltam tinédzser, és a helyi Hausa nyelvből származik maga a Kalangu szó, ami „beszélő dobot” jelent. Ez a szó nekem azért fontos, mert azonkívül, hogy a dob kommunikációs eszköz volt az afrikai törzsek között, ez volt annak a klubnak is a neve, ahova a barátaimmal hétvégenként táncolni és szórakozni jártunk.Felnőttként éltem Barcelonában, Londonban, és Törökország déli részén egy kis tengerparti városban is, jelenleg pedig Ausztriában. 1993 óta vagyok búvár és ez az a hobbi, amivel teljesen ki tudok kapcsolni. Szerintem a tenger mindenre gyógyír.
elégedett ügyfelek
Beszélgessünk
Ha van egy merész ötleted.
Ha egyre gyakrabban gondolsz arra, hogy valami értékeset, számodra jelentőségteljest csinálnál, de nem mersz nekivágni, akkor jelentkezz egy 30 perces kötelezettségmentes, ingyenes konzultációra. Beszéljünk arról, hogy mi tart vissza és hogy én lennék-e az, aki Téged támogatni tud, ha igen, akkor miként.
vagy válassz a programok közül.
Hogyan működik
Egyéni coaching jellegű beszélgetéseken (Zoomon vagy hasonló platformon), egyedi programokon és workshopokon keresztül kínálok támogatást, hogy a frusztráció, kiégés, motivációvesztés vagy unalom helyett új, inspiráló megoldásokat találj a számodra ideális munka kapcsán.
Álmodj nagyot, legyen egy új stratégiád, és építs olyat, ami jobban szolgál téged. Közös munkánk során olyan akciótervet fogsz tudni összeállítani, amely megfelel a saját ritmusodnak és időbeosztásodnak, hogy biztonságban tudd elérni a célodat.
Ha már tudod, hogy milyen támogatás lenne a legmegfelelőbb számodra, akkor válassz az alábbi programok közül. Ha nem vagy biztos benne, akkor beszéljünk róla. Írj e-mailt, vagy jelentkezz egy díjmentes 30 perces konzultációra.
